扬帆春考学生个人量化考核实施细则

为加强学生教育管理，增强同学们的组织纪律性和集体荣誉感，培养同学们守时、守纪、热爱劳动、团结协作、勇于负责的好习惯、好品质，营造浓厚的班级学习氛围，为同学们将来顺利考入高校，实现人生梦想打下良好的基础，根据学院《学生个人综合素质考评办法》，结合我部教育教学实际情况，制定本细则，全面加强班级对学生个人在校期间各方面表现的量化考核。

一、考核内容及量化标准

1.出勤（包括课堂出勤、技能训练出勤、两操出勤、自习出勤、班会课出勤、集会出勤等）

旷课每节扣0.5分，迟到每次扣0.15分，早退每次扣0.15分。预铃响后不准随意外出教室（叫老师的课代表除外）。请假必须事前请假，填写请假条，班主任批准后方可离开；在家请假的必须有父母的电话请假，否则一律做旷课处理。一次集会为两节课，早操和课间操各为一节课，每天上午、下午和晚上的第一节考勤以预备铃为准，其他课以上课铃为准，铃响后十分钟未到的算旷课，十分钟内到的算迟到，下课前十分钟之外走的算旷课，之内离开的以早退处理。

2.卫生（包括教室卫生值日、卫生大扫除、宿舍内务卫生）

（1）教室卫生  固定检查时间为每天早中晚三次预备时间，学院、系部领导及班主任随时检查。检查时分项检查扣分。扣分标准为系部和学校检查成绩（扣分）*0.1。按值日分工，值日生全部参与值日的，扣分平均至每人，有未到场值日的，由该人承全部扣分（请假的同学必须找其他组的同学代替值日，否则按上面的规定处理。）教室卫生值日同学处理好与宿舍值日的关系，不能相互干扰，顾大找人替小。

（2）公寓宿舍卫生  个人处理好个人床铺上面，值日生搞好其他所有区域的卫生，卫生检查时责任各负。学院、系部对宿舍内务检查时采取整体划线（分优秀、达标、不达标三类标准）宿舍内务卫生加减分标准为优秀的加0.5分/次/人,达标宿舍不加不减,不达标宿舍以个人负责的区域扣0.5分/次。各宿舍安排好值日生，每天一人，若值日生请假，必须找好代替人。班级检查时，检查责任落实到个人，按个人分工进行个人量化，被好的加0.3分/次，床铺优的加0.2分/次，分工负责区域优秀的加0.5分/次.

3.纪律

学生在校要严守学校各项规定，不准打架斗殴、不准敲诈勒索、不准欺负同学、不准破坏公物。发生违规违纪情况后，够处分的给予处分，并按处分扣分，情节较轻的给予班内批评或系部通报批评，班内批评的扣1分，系部通报批评的扣3分，学校处分扣分：全校通报批评扣5分，警告扣10分，严重警告扣20分，记过扣25分，留校察看扣30分。

自习纪律：在教室内打闹的扣除2分/次，自习期间随意出入教室的扣0.3分/次，随意下位走动的扣0.2分/次，大声喧哗的扣0.2分/次。

公寓纪律：夜不归宿的每次扣5分,并进行全校通报批评；熄灯后仍不熄灯或大声吵闹的每次扣该宿舍2分，由宿舍提供吵闹人名单进行扣分，提供不出的全宿舍共同承担扣分。

4.仪容仪表

学生在校要穿戴整洁，朴素大方，不烫发、不染发、不化妆、不佩戴首饰，不纹身，男生不理光头、不留长发，不穿短裤短裙、背心吊带、乞丐服、拖鞋进入教学区。违反每项每次扣0.5分。

5. 文明礼貌

在校举止文明，不说脏话、不骂人、不私看他人信件和日记、未经允许不动用他人物品。违反每项每次扣0.5分。

6.学业

学生必须以学习作为在校的主要工作任务，上课认真听讲，课后认真独立完成老师布置的作业，并按时上交。上课睡觉的每次扣0.5分，作业不按时完成上交的，每次扣0.3分，顶撞老师的每次扣2分，情节严重的给予处分，并按处分进行扣分。

月考成绩不作为个人量化项目，但在学生评优、助学金申领等工作中占一半比重。

7.活动

学生要积极参加学院、系部及班级组织的活动。根据活动情况，班内组织的加0.1-1分，系部组织的加0.5--1.5分，学院组织的加1--2分。参加活动并获得优秀成绩的根据成绩再进行奖励加分：校级优秀加1--3分，市级优秀加3--5分，省级及省级以上加5--10分

二、考核办法

班级学生个人量化考核由班主任、副班主任、任课教师和班团干部进行考核。班团干部每天及时填写所负责工作的量化考核有关表格，并及时报班长，班长填写《每天班级情况汇报表》，并及时交班主任。班主任汇总后每周一向系报送并在班级通报、张帖。每月进行大汇总，召开主题班会进行总结。

学生个人量化成绩达到“处分”规定的扣分值时，班主任应及时向系汇报，受留校察看以上处分的，系应及时向学生工作处报有关材料，学生工作处根据材料对学生进行处分。因累积扣分达到处分的，“纪律”项不再重复扣分。

三、考核使用

学生个人量化考核结果作为学生各项评优、助学金申请的重要依据，对考评成绩差的同学予以相应处分，取消有关评优和助学金申领资格。量化考核成绩不足60分的责令退学。

未尽事项由班主任视情况向系部申请后进行加、扣分。

该规定自公布之日起实行。